7月12日上午，中图广州公司组织召开2024年上半年工作总结会议，全面回顾上半年工作，分析当前形势，研究部署下半年工作。广州公司领导班子及全体员工参加会议。

会议首先由常务副总经理黄泓对上半年工作进行总结,同时对下半年工作进行部署。随后，各部门负责人依次述职，全面总结上半年各项工作完成情况，剖析存在的问题与不足，进一步明确下半年的工作思路和努力方向。

会上，党委书记、总经理林宏雄充分肯定了全体干部职工上半年所取得的工作成绩，勉励大家再接再厉，保持良好发展势头，并对下半年工作提出了六点要求：
一是提振坚韧不拔的精气神，沉着应对发展的不确定性，面对当前复杂多变，不确定因素显著增加的国内外政治经济形势，要以咬定青山不放松的韧劲，挺住压力，把各项经营举措落到实处；
二是全面落实一岗双责，压实文化安全责任，今年是建国75周年重要节点，要进一步加强风险防范意识，时刻保持高度的警觉，不放过任何一个细微之处，不遗漏任何一个潜在的问题，耐心细致地开展审读工作；
三是强化企业的纪律建设，推动企业高质量发展，结合党纪学习教育要求与海关AEO评审要求，持续深入推进建章立制，同时强化执行与监督管理的力度，全面提升企业精细化管理水平，为企业高质量发展奠定扎实基础；
四是创新经营手段，敏锐抢占商机，通过融合创新意识引领新兴业务，进一步拓展传统主营业务发展空间，锲而不舍地创新推动企业转型升级，为公司可持续发展注入了源源不断的发展动力：
五是高素质人才引进，激活人才“蓄水池”，上半年公司通过社招和校招的形式引进了10名新员工(硕士研究生4人)，大家要以开放的心态拥抱新员工，发挥好传帮带优良传统，帮助新员工尽快融入集体，同时希望各位新员工找准自己的发展目标，学有所成，为公司带来全新发展思路与创新活力；
六要持续推动企业文化建设，不断增进员工福祉，特别是工会、团委以及人力资源部要进一步发挥作用，策划好下半年团建活动，让全体干部职工在轻松愉悦的氛围中增进感情与友谊，加强员工之间的交流与合作，同时扎实做好员工培训、定制广州公司成立45周年纪念品等工作，为企业文化建设、人才梯队培养添砖加瓦。